La Administración ha evolucionado de una actividad que complementaba el mando en las organizaciones al conductismo de la psicología organizacional. En algún momento, se incorporaron los conceptos de la teoría de los sistemas y se amplió su horizonte al mundo globalizado, así como a su consecuente incertidumbre e imprevisibilidad. Este libro presenta las diversas competencias que el administrador ha ido aprendiendo a lo largo de esa gran variedad de enfoques que componen la administración moderna, que hoy es una ciencia fundamental social y organizacional.
