COMUNICAR

COMUNICAR. CONSTRUYENDO DIÁLOGOS ESTRATÉGICOS

Editorial:
GEDISA
Año de edición:
ISBN:
978-84-9784-546-5
Páginas:
244
$130.00
IVA incluido
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u00bfUn libro sobre comunicación organizacional? u00bfUn libro sobre las empresas, las organizaciones y la relación de los individuos con éstas? u00bfUn volumen sobre las marcas y las comunicaciones del siglo XXI? u00bfUn estudio reflexivo y de casos sobre el cambio organizacional desde una mirada estratégica? Si, si, si, claro que sí, todo eso y mucho más que la suma de sus partes combinadas hacen de este texto una herramienta tanto práctica como reflexiva sobre cómo, cuándo, porqué y para qué pueden y deben comunicar(se) las distintas organizaciones:nu00bfQué es la comunicación en 360u00ba y cómo aplicarla? u00bfPor qué todo y todos en la organización comunican? u00bfSabemos y aplicamos conscientemente la diferencia entre informar y realmente qué, cómo y a quiénes comunicar (públicos internos y externos) u00bfSabemos con certeza quiénes somos (identidad) y cómo nos ven (imagen) como marca y organización? Este libro (combinación de texto e imagen, así como su doble militancia en el campo de las ideas y de cómo llevarlas a la práctica), es un estudio que no está pensado para responder preguntas únicamente, sino que, precisamente, intenta seguir haciéndose muchas más. Las organizaciones de hoy requieren la valentía de hacerse las preguntas decisivas para fomentar el talento, el emprendimiento, los nuevos liderazgos, la circulación informativa, aumentando las posibilidades no solo de ser eficaces, sino que también dotando de energía regenerativa y de dirección, es decir, de sentido, a nuestro trabajo, a los procesos laborales y a las micro, medianas o mega estructuras organizacionales en las cuales funcionamos y que funcionan a través nuestro. Hoy es la comunicación nuestro nuevo campo de certezas para las organizaciones del nuevo siglo.